최근 **한국철도공사(코레일)**가 여성가족부로부터 '가족친화 우수기업' 인증을 획득하며 14년 연속으로 가족친화적 기업의 모범 사례로 인정받았습니다. 특히, 남성 직원들의 육아휴직 사용률이 55%로 여성 직원 사용률을 처음으로 초과한 점은 눈길을 끕니다. 이는 저출생 문제 해결과 워라밸(Work-Life Balance) 향상에 기여하는 중요한 변화로 평가됩니다.코레일의 가족친화 정책코레일은 직원들의 가족 친화적인 직장 환경을 만들기 위해 다양한 제도를 운영하고 있습니다.자녀 출산 및 양육 지원 제도출산축하금을 둘째 자녀부터 확대 지급자녀 수에 비례해 가족 돌봄 유급휴가 추가 제공유연 근무제 및 탄력적 근무 제도근로자가 업무와 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 유연한 근무환경 지원육아휴직 장려남성 근로자..